第51章（5 / 5）
乔婉云笑咪咪地问她：“你还有什么要求吗？我会尽量满足。”
“我就一个要求，能把曹清蓉给我吗？”
“不能。”
曹清蓉是要负责政府事务的，不能给一个新成立的分公司。
“把金鑫给我。”
“不能。”
“姚鹤年？”
“不能。”
苑雪垮着一张脸：“那你说的尽量满足是什么？”
“你拥有最大的招聘自主权，找猎头也好，在报纸上登小广告也好，只要你认可，我做为新公司的最大投资人，会无条件支持。”
说是这么说，乔婉云也不想真的把苑雪给逼死了，她以集团公司的名义，打算先帮苑雪招一个hr总监进门，后面的事慢慢来。
大多人数认为hr的工作就是招人和裁人。
事实上要做的事情有很多，一大堆计划、预算都要做，包括法务方面的常识。
乔婉云的招聘要求已经发到各个猎头公司了，得到的反馈是：
候选人一听是乔氏，还有点兴趣。
往下聊发现是乔氏新开的，立马就婉拒了。
乔婉云看了几份并不满意的简历，长叹：“现在的人，怎么就没点开疆拓土的创新精神呢？在新公司多好啊，随便干点什么都能出成绩。”
苑雪抱着文件过来：这话我听hr打电话的时候说过很多次了。
“他们已经说过了啊，那确实得换个话术。”
苑雪：…… ↑返回顶部↑
“我就一个要求，能把曹清蓉给我吗？”
“不能。”
曹清蓉是要负责政府事务的，不能给一个新成立的分公司。
“把金鑫给我。”
“不能。”
“姚鹤年？”
“不能。”
苑雪垮着一张脸：“那你说的尽量满足是什么？”
“你拥有最大的招聘自主权，找猎头也好，在报纸上登小广告也好，只要你认可，我做为新公司的最大投资人，会无条件支持。”
说是这么说，乔婉云也不想真的把苑雪给逼死了，她以集团公司的名义，打算先帮苑雪招一个hr总监进门，后面的事慢慢来。
大多人数认为hr的工作就是招人和裁人。
事实上要做的事情有很多，一大堆计划、预算都要做，包括法务方面的常识。
乔婉云的招聘要求已经发到各个猎头公司了，得到的反馈是：
候选人一听是乔氏，还有点兴趣。
往下聊发现是乔氏新开的，立马就婉拒了。
乔婉云看了几份并不满意的简历，长叹：“现在的人，怎么就没点开疆拓土的创新精神呢？在新公司多好啊，随便干点什么都能出成绩。”
苑雪抱着文件过来：这话我听hr打电话的时候说过很多次了。
“他们已经说过了啊，那确实得换个话术。”
苑雪：…… ↑返回顶部↑