第51章（4 / 5）
是时候跟格安的老何见一面了。
老何是富n代，祖上阔了很多年，绝非运气好踩着风口上天的猪。
这种人的做事风格，那叫一个稳健。
不稳健也逃不过那么多次全球性的金融危机。
但是对于乔婉云来说，要说服这种人，就有点麻烦，靠情怀是不行的，要有足够的论据来证明自己做事的理由。
虽然她的目的就是赢得中小股东的选票。
可这事说出来就不好听，必须要给大股东一个更动听的理由。
所以，她得去见见老何，跟他聊聊，意识形态她不占有，就会被乔海舟占有，那她是绝对不愿意的。
老何与乔婉云亲切会面。
乔婉云拿出的说服逻辑是一个公司能分四次红，虽然分了两次，但如果年底的时候盈利达标，我愿意顶着压力再分一次。
这段时间，乔婉云锐意进取的作风被老何看在眼里，他很欣赏这个年轻姑娘，觉得她说得颇有道理。
于是，他不纠结分红了。
他开始讨论影视城的事情。
他认为这个业务的不确定因素比较大，影视业寒冬说来就来。
某演员偷税漏税，引起全行业雪崩。
某些大热类型的剧不能拍，又全行业洗牌。
忽然拍摄地出现什么问题，再次受影响。
“如果你坚持自己的选择，那么我也尊重你的选择，但是希望不要跟公司主营业务混在一起。”
“好的，我会好好考虑这件事。”
乔婉云告辞回家已经是半夜，她还不打算睡，复盘了一下这几天经历的事情。
影视□□的计划得到了当地的配合，大股东也算勉强同意了，但是需要另外搞一个独立核算的公司。
这就有个问题，人从哪里来？
一开始的员工，肯定得从乔氏集团里拨人。
虽说是同一个集团，但是很少有人愿意从一个稳定发展的公司里，被调到前途未明的新公司。
当初全国只有一个电信，后来电信要把移动分离出来的时候，被划到移动公司的人很多非自愿，差不多就是发配岭南的意思。
移动发家致富已经是后面的事了。
现在乔婉云不知道要调拨过去的人会怎么想这事，最坏的可能是觉得自己被发配边疆了，一怒辞职。
毕竟谁都不想被边缘化。
还是得像当初她亲自领兵上阵那样，得有一个全公司认可的，她最得意的人被派到那边去坐镇，才能让其他人信服。
第二天，苑雪被叫到办公室，乔婉云把自己的计划告诉她。 ↑返回顶部↑
老何是富n代，祖上阔了很多年，绝非运气好踩着风口上天的猪。
这种人的做事风格，那叫一个稳健。
不稳健也逃不过那么多次全球性的金融危机。
但是对于乔婉云来说，要说服这种人，就有点麻烦，靠情怀是不行的，要有足够的论据来证明自己做事的理由。
虽然她的目的就是赢得中小股东的选票。
可这事说出来就不好听，必须要给大股东一个更动听的理由。
所以，她得去见见老何，跟他聊聊，意识形态她不占有，就会被乔海舟占有，那她是绝对不愿意的。
老何与乔婉云亲切会面。
乔婉云拿出的说服逻辑是一个公司能分四次红，虽然分了两次，但如果年底的时候盈利达标，我愿意顶着压力再分一次。
这段时间，乔婉云锐意进取的作风被老何看在眼里，他很欣赏这个年轻姑娘，觉得她说得颇有道理。
于是，他不纠结分红了。
他开始讨论影视城的事情。
他认为这个业务的不确定因素比较大，影视业寒冬说来就来。
某演员偷税漏税，引起全行业雪崩。
某些大热类型的剧不能拍，又全行业洗牌。
忽然拍摄地出现什么问题，再次受影响。
“如果你坚持自己的选择，那么我也尊重你的选择，但是希望不要跟公司主营业务混在一起。”
“好的，我会好好考虑这件事。”
乔婉云告辞回家已经是半夜，她还不打算睡，复盘了一下这几天经历的事情。
影视□□的计划得到了当地的配合，大股东也算勉强同意了，但是需要另外搞一个独立核算的公司。
这就有个问题，人从哪里来？
一开始的员工，肯定得从乔氏集团里拨人。
虽说是同一个集团，但是很少有人愿意从一个稳定发展的公司里，被调到前途未明的新公司。
当初全国只有一个电信，后来电信要把移动分离出来的时候，被划到移动公司的人很多非自愿，差不多就是发配岭南的意思。
移动发家致富已经是后面的事了。
现在乔婉云不知道要调拨过去的人会怎么想这事，最坏的可能是觉得自己被发配边疆了，一怒辞职。
毕竟谁都不想被边缘化。
还是得像当初她亲自领兵上阵那样，得有一个全公司认可的，她最得意的人被派到那边去坐镇，才能让其他人信服。
第二天，苑雪被叫到办公室，乔婉云把自己的计划告诉她。 ↑返回顶部↑