第4542章 安排艺人事宜（2 / 4）
本身的情况正常，可需要再继续这样下去的话，情况注定会往不正常的方向发展。
想要重新整顿飞翔集团，自然需要把飞翔集团曾经的那些烂账全部都解决掉。这样一来的话才方便和其他集团公司的合作。
“那些烂账不管是花多少钱都必须解决掉，如果不解决的话，只会降低在其他人心中我们的位置。我不想连这件事情都解决不掉！”
已经到这个地步，不管说什么这件事情都是需要解决的，已经坚定着无论如何都要去做了。
有这样的一份心，真的和没有这种想法的人差别很大。
陈晓宇随后联系了在飞翔集团中的林林，让对方专门出面来解决这些事情。
并且在和对方说话的过程中多次强调了自己的想法，无论花多少精力，就是要解决这个麻烦。
“已经到这个地步了，无论花多少精力，这个麻烦不解决的话，后期只会给我们留下特别多的问题。”
无论如何这个麻烦都需要解决了，不能留着再继续害人了。
花了很大的功夫，总算是把所有的坏账全部都解决了。这也让公司内部的经营变得更加困难起来。
本身公司这边就挣不到特别多的钱，所有的一切几乎全部都被上一届的老总败光了。
现在又突然有这样的麻烦，实在是令他们有些措手不及。有些时候估计都还没有反应过来，问题又一次接踵而至了。
“我早就已经想过会有这样的情况了，不要着急，一切都是可以解决的。你们这边帮我去联系所有的部门经理，不管是哪个部门的，都给我到一个地方过来开会。”
林林按照对方的要求去做这一切。没过多久就把人大部分都召集过来了。
在大家全都召集好了之后，这才慢慢悠悠的出现在了公司内。
这次过来就是和大家解决问题的。
“有些事情不能够再继续留在公司，公司内的内部矛盾无论如何在我看来都应该解决了。今天召集到这里，大家心里面估计都是有数的。”
陈晓宇这次把这个集团收购下来，做的其实已经非常好了。本身的情况也解决的不错。
并没有，因为这些集团内部不是自己的人，就直接把这个集团内部的人全都踢出去。
还是留下了那些老员工，让他们继续在公司内工作。
如果是稍稍脾气暴一点的，估计就直接把他们踢出去了。完全不会考他们任何的想法。
陈晓宇严肃的说道：“既然给你们留了一些情面，那我就希望你们不要让我失望。不然的话到时候我是不会客气的，直接把你们踢出公司是件很正常的事情。”
如果他们自身实力不强的话，那么就不要怪别人做得很过分了。到时候把他们直接踢出公司，让他们连公司都不能够再继续呆着。
让他们看看到底有多么厉害，到时候估计就能够闭嘴了，不会再搞一些很过分的事情出来。
这严肃的样子真的是一下子能够把人吓死，陈晓宇给他们留下了第一印象，必须是严肃的，不然以后他们可能会越发过分。
第一印象和他们后续的一些交流也有很大的关系。把话说清楚，双方才能够更加的明白。
“你们可以反省一下你们自身的问题，说清楚你们在经营的过程中到底有没有什么做错的地方。”
直接在这个时候就让他们承认错误。让他们说清楚原因，不然的话是不会让他们走掉的。
这一下子实在是令人无奈。那些人当时都想离开，这才刚刚见面就直接说这件事了。
部门经理们都不希望自己被责罚，在这个时候一直在不停的推卸责任。不愿意说清楚自己有什么错误的地方。 ↑返回顶部↑
想要重新整顿飞翔集团，自然需要把飞翔集团曾经的那些烂账全部都解决掉。这样一来的话才方便和其他集团公司的合作。
“那些烂账不管是花多少钱都必须解决掉，如果不解决的话，只会降低在其他人心中我们的位置。我不想连这件事情都解决不掉！”
已经到这个地步，不管说什么这件事情都是需要解决的，已经坚定着无论如何都要去做了。
有这样的一份心，真的和没有这种想法的人差别很大。
陈晓宇随后联系了在飞翔集团中的林林，让对方专门出面来解决这些事情。
并且在和对方说话的过程中多次强调了自己的想法，无论花多少精力，就是要解决这个麻烦。
“已经到这个地步了，无论花多少精力，这个麻烦不解决的话，后期只会给我们留下特别多的问题。”
无论如何这个麻烦都需要解决了，不能留着再继续害人了。
花了很大的功夫，总算是把所有的坏账全部都解决了。这也让公司内部的经营变得更加困难起来。
本身公司这边就挣不到特别多的钱，所有的一切几乎全部都被上一届的老总败光了。
现在又突然有这样的麻烦，实在是令他们有些措手不及。有些时候估计都还没有反应过来，问题又一次接踵而至了。
“我早就已经想过会有这样的情况了，不要着急，一切都是可以解决的。你们这边帮我去联系所有的部门经理，不管是哪个部门的，都给我到一个地方过来开会。”
林林按照对方的要求去做这一切。没过多久就把人大部分都召集过来了。
在大家全都召集好了之后，这才慢慢悠悠的出现在了公司内。
这次过来就是和大家解决问题的。
“有些事情不能够再继续留在公司，公司内的内部矛盾无论如何在我看来都应该解决了。今天召集到这里，大家心里面估计都是有数的。”
陈晓宇这次把这个集团收购下来，做的其实已经非常好了。本身的情况也解决的不错。
并没有，因为这些集团内部不是自己的人，就直接把这个集团内部的人全都踢出去。
还是留下了那些老员工，让他们继续在公司内工作。
如果是稍稍脾气暴一点的，估计就直接把他们踢出去了。完全不会考他们任何的想法。
陈晓宇严肃的说道：“既然给你们留了一些情面，那我就希望你们不要让我失望。不然的话到时候我是不会客气的，直接把你们踢出公司是件很正常的事情。”
如果他们自身实力不强的话，那么就不要怪别人做得很过分了。到时候把他们直接踢出公司，让他们连公司都不能够再继续呆着。
让他们看看到底有多么厉害，到时候估计就能够闭嘴了，不会再搞一些很过分的事情出来。
这严肃的样子真的是一下子能够把人吓死，陈晓宇给他们留下了第一印象，必须是严肃的，不然以后他们可能会越发过分。
第一印象和他们后续的一些交流也有很大的关系。把话说清楚，双方才能够更加的明白。
“你们可以反省一下你们自身的问题，说清楚你们在经营的过程中到底有没有什么做错的地方。”
直接在这个时候就让他们承认错误。让他们说清楚原因，不然的话是不会让他们走掉的。
这一下子实在是令人无奈。那些人当时都想离开，这才刚刚见面就直接说这件事了。
部门经理们都不希望自己被责罚，在这个时候一直在不停的推卸责任。不愿意说清楚自己有什么错误的地方。 ↑返回顶部↑