第733章 舰临城下(2 / 3)

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  天津祥泰木业总部。
  董事长兼总经理陈义接到天津劳动局的通知,去参加了一次会议回来后,立即召集公司的董事们开了一个会。
  “从六月份起,公司正式全面执行劳动法条款。”
  有董事喊道,“按新法,以后咱们公司光是人工,就得上升起码两成。”
  “这个我自然知道,但这是朝廷法律。况且,我们给工人提高工资,大家工作的积极性也能提升。另外一个,我们以后可以全面实行计件薪酬,按件计酬,多劳多得。”
  计件薪酬,这也算是现在许多商人都想到的一个新法子,一个能绕过劳动法最低薪酬、加班费的好办法。
  如果用计件薪酬代替计时薪酬,如此一来,就算加班,其实也不需要付加班费的,因为多劳多得,是计件薪水。只要最后工人的工资超过最低薪水就足够了。
  “这几天公司财务加下班赶一赶,把今年工人们的薪水算一算,月底时,要把四月以前的薪水全发下去。以后咱们按月发薪,只扣压一月工资。财务经理提前跟银行打下招呼,把现金准备好,咱们既然要做,就争取做到最好。”
  祥泰公司现在业绩好,名声好,股票价格也好,公司手里握着大把的资金,完全不缺钱。只是先前大家都是习惯压工资,他们当然也不会例外。现在既然有新法了,陈义认为自己一家上市公司应当带头做好点,这样也对公司形象更好。
  不过如陈义这般想的开的老板并不多,还是有许多老板,尤其是一些规模不大的工厂的老板,却舍不得提工资,舍不得给加班费,甚至不愿意按月发薪,因为一年发一两次薪水的话,人工薪水放在银行,一年也能有不少的利息,留作周转的话,也能让财务大大轻松。
  不少人都准备顶风作案,朝廷立你的法,我开我的厂,各不相干。
  对于这类人,刘钧和内阁早有沟通,也早预料到会有这样的人。也早有了共识,到时必须杀几只鸡儆下猴。
  这次的劳动法,对于朝廷来说,就如同当初刘钧推行的减租减息一样的重要,根本考虑还是为帝国的长远考虑,减租减息,移民屯垦,这是稳定了广大的农民阶层,让他们能解决温饱安居乐业。而现在的这个劳动法,则是专门为了那些越来越多的工人阶层考虑,同样也是为了稳定帝国的根基。
  安南,顺化。
  顺化别名富春,位于安南南部,为后黎朝阮氏割据之地。
  428年,黎利赶走明军,建立黎朝。越南承平百年。1527年,莫登庸推翻黎朝,建立莫朝。越南开始战乱的一百年。
  莫氏篡国不久,黎朝大将阮淦,聚集了所有的反莫势力,占据了清化、义安一带,另立政权,名义上“中兴黎朝”,后阮淦被毒杀,大权落入他的女婿郑检手中。
  莫氏继续统治着北部地区,称为北朝,而郑氏掌握了清化以南地区,称为南朝,两个敌对势力陷入长期对抗内战之中。
  阮淦死后,南朝内部由其女婿郑检掌握大权,他阴谋剥夺阮氏势力,便将阮淦之子阮潢派去了偏僻的南疆,去镇守顺化并兼镇守广南。
  当时顺化广南一带与占城交界,属于人口稀少的蛮荒之地。
  但阮潢却很有其父之风,在顺化屯田养兵,建立起了自己的割据势力,最终与郑氏在南朝形成南北对抗势力。
  此后阮氏几代,不断南侵,吞食占城国的土地,并征服占城属国华英国,在占领地建立了富安府。
  到了眼下,阮氏由阮福澜当家,已经是阮家的第四代,是阮潢之孙。
  其父阮福源时,就已经和葡萄牙人建立商业港费福,也就是后来的会安,他们从葡萄牙人手里购买大炮,学习欧洲船舶的建造方法,购买火枪。费福成为西南重要的贸易港口,吸引了大量的中国人、日本人和欧洲人以及东南亚人来贸易,阮家发展种糖业,出口粮食等,做转口贸易,发展迅速。
  郑氏曾经三度南征阮氏,几次都兴兵十万以上,可最终却都被势力更弱的阮氏击退。
  阮氏在顶住了郑氏的首次攻势后,在双方之间的广平省建立了两条堡垒防线,横亘在山海间的几英里平地上。这些城堡从大海至丛山,绵延二十多里,城墙高达两丈多。这两条防线固若金汤,其中位于日丽的城垒就长达三千余丈,每一丈设火炮一门,每三到五丈就有一门重炮,弹药山积。
  这条防线上的火炮数以千计,阮氏还利用葡萄牙佣兵培训出了一批优秀的炮手铳手。阮氏甚至还在顺化拥有自己的铸炮和造船作坊。
  凭着这些先进的火器和水师,阮氏三度挫败郑氏的大规模南征。
  但是现在,顺化城中,阮家第四代家主阮福澜却脸色阴沉难看。
  不久前,汉军一支强大的舰队突然闯进顺化一带,他们先是意图突袭顺化,结果见顺化岸防炮台火力凶猛,便无功而退。退去后还不死心,又转身去攻击顺化南面不到二百里的重港费福。 ↑返回顶部↑

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