第129章 公开挖角(2 / 4)

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  很受那些老毛子的喜欢。
  春季的第一批样板已经出来了。
  童小茜召集所有职工开会。
  “年底我们会搬迁到新的厂房,如果有愿意跟着我走的职工工资待遇不变,重新签订合同,那边现在正在建集资房,有愿意参与的职工可以报名,只有和我签了劳务合同的职工才有资格参加集资房。”
  如果去童小茜的工厂工作就只能办理停薪留职。
  完全出于自愿,童小茜也是先给大家一个预警。
  不愿意去的不勉强,她会重新招人。
  她以为还会有很多人别别扭扭的要留下来。
  没想到都愿意跟着走。
  被服厂那些之前没进入承包车间的也主动报名,希望能进新厂。
  这个冬天,要不是童小茜给的代加工的活,剩下的大部分职工都得放假。
  手绢厂那边也是一群人都跟着要进新厂。
  有的就算是为了集资房也蹦着高的要去工作。
  指望着原单位盖集资房估计这辈子是别想了。
  暖气费都交不起了。
  集资房申请之前要考核是否真的没房,而且必须本单位职工购买。
  要签订合同,进行公证,承诺工作六年以上,在此期间房子不属于个人,不能买卖。
  甚至没钱的可以按月从工资里面扣除,但要收取一定的手续费。
  就相当于贷款。
  这让全体职工振奋了。
  大国营企业才有的待遇啊!
  但是申请住房的条件很苛刻。
  私营企业又不是做慈善,哪能来个人就给住房,就算是自己花钱也不行。
  开完会,有职工跑来找童小茜,“童经理,还缺人吗?我亲戚在机车厂下面办的服装厂上班,也是缝纫工能来工作吗?”
  那个服装厂是集体企业,为了照顾无业的职工家属办的一个小加工成厂,也算是机车厂的第二产业。
  现在连国营的服装厂都不景气了,更何况小集体企业。
  “可以先报名,新厂肯定要扩招,具体多少人还要看实际情况。”
  想进新厂的人太多了,来找童小茜的人不止他一个。
  开完会有好几个过来打听的了,都是帮着亲戚朋友问的。
  哪怕过来收鸭毛打包装都行。 ↑返回顶部↑

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