17.入职(2 / 3)

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  现实和想象之间,大概隔着一个谢承骁。
  她的办公室,就在董事长办公室外面。
  而且是紧挨着,那距离近到谢承骁要是咳嗽一声,她都怀疑是不是自己该进去递杯水。
  每天接触最多的不是项目,而是会议安排、日程协调、材料整理、签字文件、访客预约。
  第三天,行政秘书问她:“林经理,下午喝咖啡还是茶?”
  第五天,总裁办同事把一摞会议纪要放到她桌上:“这个麻烦你整理一下。”
  第八天,司机甚至直接问她:“林经理,谢董有说几号回来吗?”
  林妧沉默了。
  她低头看了一眼自己的工牌。
  投资经理,没错。
  又抬头看了一眼自己桌上的文件。
  会议纪要,董事长行程,访客名单。
  “……”
  也没错。
  她一度开始怀疑,谢氏资本是不是把招聘系统和人事系统装反了。
  还是说,谢承骁眼里的“投资经理”,其实是“董事长生活助理”的高级叫法?
  绕了一大圈,最后职业规划居然完成了一个闭环。
  秘书。
  她甚至有点想笑。
  她认真思考过,要不要哪天趁谢承骁回来,礼貌提醒他一句。
  谢董,您可能招错人了。
  我是来投项目的,不是来投喂您的。
  林妧默默翻了个白眼。
  她不知道的是,终面之前,谢承骁最初确实只想把她放在身边,那时他对林妧最大的兴趣,是漂亮,是聪明,是难得。
  直到那场终面结束,他才对林妧有了进一步的认识。
  她对产业的理解,对资本路径的判断,对项目节奏的把控,甚至很多细节,都远远超出了她这个年龄该有的水平。
  所以,他改了主意。
  职位给她投资经理,但人,依旧放在自己身边。
  原因很简单,她刚进谢氏,资历太浅,贸然进入核心项目组,只会成为所有人的焦点。
  她太年轻,也太耀眼。与其如此,不如先放在自己眼皮底下。 ↑返回顶部↑

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