第三十五章告一段落(2 / 5)

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  测试老师让他朗读一段文字时,他停顿了好几次。部分句子太长,他无法自然地连贯说完,重音和情绪也很生硬。
  面对面问答时,他的回答同样很短。
  “为什么想进娱乐行业?”
  “想赚钱。”
  “还有呢?”
  贺川沉默了一会儿:“想变得更好。”
  “你觉得自己适合做演员吗?”
  “不知道。”
  测试老师没有继续追问,只让他换了几种方式重新表达。
  测试结束后,梁静告诉他,公司还需要做内部评估,结果会在一周内通知。
  贺川离开星曜娱乐,第一时间给谢知微发了消息。
  贺川:结束了。
  谢知微很快回复:怎么样?
  贺川:台词不好。
  谢知微:其他的呢?
  贺川:说还可以。
  谢知微:那就是很好。
  一周后,梁静正式联系了他。
  星曜娱乐给出的评估结果与测试当天的反馈基本一致。
  贺川的外形辨识度高,镜头反应自然,身体条件也很好。
  语言和台词基础明显不足,却并非完全无法训练,公司愿意签下他。
  前期不会立刻安排正式影视角色,而是先进行语言表达、台词、形体和镜头训练,同时从平面拍摄、品牌广告和短片开始积累经验。
  梁静将新人合同发给他,让他在规定时间内回复。
  谢知微周末回到出租屋以后,与贺川坐在餐桌前,将合同从头看到尾。
  合同比之前单次拍摄的文件长出许多。
  里面包括签约期限、工作安排、收入分成、培训、肖像使用、违约责任和解约条件。
  有些条款写得很清楚,还有一些内容只能大致看懂。
  谢知微将不确定的地方一一标出来。
  “这一条要问清楚。”她指着其中一页,“公司安排之外的工作能不能接,谁来判断,还有拒绝工作算不算违约,包括你之前接的那个潮牌的拍摄。”
  贺川点头。 ↑返回顶部↑

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