第72章(7 / 10)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  一点好话,换对方和自己都开心,这就是上班的艺术,稳赚不赔。
  辛蕴很高兴。
  “行,那先不用,之后看看情况再用。”
  【好的。 】
  那么,接下来……
  “接下来,就招聘吧!”
  桃源的人事,总算可以大变动了。
  现在有十次招聘名额,一次留给蒙恬,一次留给吕雉,一次留给卫青,一次留给阿流——这是早就想好了要走内推的。
  那么还剩下六次自由招聘。
  一百个人,如果分给那四次内推共20人,就是还剩下八十个人。
  八十人,六次招聘。
  “……就没打过这么富裕的仗。”
  这能招多少人啊,太爽了也。
  内推等晚上吃饭的时候全体员工都到了再和他们说,现在就先把这八十个人招了!
  “统,员工全日制的那个岗位种类,有人数限制吗?”
  【有。 】
  【全日制模式的岗位员工数量,不可超过当前员工总数的百分之五十。 】
  “也就是说,假设我现在总员工数是150,那我最多只能招75个全日制的员工?”
  【是的。 】
  “哦哦。”辛蕴点头。
  要是计算的话,桃源如今的在职员工总数,是50名正式工,3名临时转正式工,外加2名特殊员工——共计55名。
  除此以外,还有3次未使用的临时工名额。
  也就是说,如果把那3次临时工也招了,全部招满的话,如今的桃源员工上限是55,再+3,然后+100——158名员工。
  不可超过一半,也将近80个人了。
  很好,很多,可以招个爽了。
  辛蕴不再犹豫,往后一靠,大手一挥:“招,现在就招。”
  “——先给我来40个会种地的全日制员工!”
  任务里的【种植】,可是被扔冷宫了好久了,总得拉出来挪挪窝不是?
  系统页面跳转,弹到招聘页面。
  它根据辛蕴的描述输入了招聘条件,又弹出新的疑问。 ↑返回顶部↑

章节目录