大明从挽救嫡长孙开始 第821节(3 / 4)

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  而且大概率会增设一些新机构,负责具体的事务。
  想到了这些,众人的心情都轻松了不少。
  这是好事儿啊。
  要说精减官吏,这事儿确实不好办,会得罪人挨骂。
  可增设官职就不一样了。
  能得到普遍的支持和赞美,他们的工作也好做的多。
  当然,能坐在这个位置上,他们考虑的更多。
  并不会一味的支持朝廷增设官位,要考虑朝廷的财政是否能承担得起,要考虑新增的职务是否有必要等等。
  大明这艘船不管是好是坏,都磕磕绊绊走了三十年。
  大家都不希望它沉了。
  至少目前的官吏,都还是很积极,很有抱负理想的。
  都希望这艘船变得更好,走的更远。
  尤其是华夏文明这个概念提出后,大家的追求又多了一个。
  为文明做贡献。
  华夏不灭吾辈名不灭,这才是真正的流芳百世。
  所以,他们支持变革,却不会盲目。
  第491章 有为无为
  重人轻事,政治制度、官僚体系都是围绕治理人来建立的。
  不只是古代中国,全世界的古代政治集团,基本都是如此。
  区别是,思想体系比较完整先进的集体,认为把人管理好,所在的集体才能健康有序。
  古代中国就属于这种情况。
  思想体系落后,甚至没有发展出成体系的思想的族群,单纯是不知道怎么去做事。
  只能通过简单粗暴的管理人,来构建群体制度。
  大多数政治群体,都是这种情况。
  真正意义上的现代政府,则基本都是围绕事儿建立的。
  政府机构的职能也非常的具体,就是专门管某一件事儿。
  俗话说的各管一摊,就是这种情况的体现。
  也因此,现代政府非常庞大,机构人员众多。
  但优点是能实现精细化管理。
  这也是工业化能够实现的前置条件之一。 ↑返回顶部↑

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