这个诡异三国游戏太凶残了 第82节（2 / 4）
每个玩家都能获得2500左右。
这足以让整个天灾军团的等级再暴涨一波。
当然玩家并没有立刻分配这批灵气，一方面还需要探讨实际分配比例的问题，一方面则是大部分玩家不打算立刻吸收精气。
杭羽不鼓励玩家储存精气。
因此没有开发储存超额精气的功能。
玩家体内积累的精气一旦达到升级标准就会自动升级。
这因为等级越低死亡掉落的精气越低，所以杭羽巴不得所有玩家都把等级提升上来，这样割韭菜的时候才能获得更多收入。
如果给玩家开放精气储存的功能。
那势必会有很多玩家卡经验卡等级。
这对领地发展以及收益来讲肯定都不是好事。
当然，虽然等级很重要，但也不能一味追求等级，如果空有等级而没有足够强的技能，那也只是中看不中用的花架子、同样不利于军队的发展。
为了解决这个问题。
杭羽设计出“精气契约”。
这东西不仅是用来组队分配经验值的道具。
同时也能作为一个暂时封印保存经验与战利品的道具。
玩家在战斗中获得的精气以及战利品，全都可以通过契约进行封印到小八这里，然后等到战斗结束在分配，而契约也因此具备临时保存精气的功能。
如果不想太快升级。
玩家可以直接消耗契约里的精气用来提升技能，当然必须在契约失效之前使用，否则一旦契约消失精气就会自动分配。
这次行动。
光是精气收获就很庞大。
除非是一些5级都还不到的低级玩家。
其他玩家普遍准备用精气提升技能、至少要将一个初始技能练到满级，如此才能确保在下次作战中发挥出足够强大的战斗力。
杭羽观察发现。
玩家对这次活动的评价与体验非常满意。
无论是游戏体验、还是代入感、收获感、成就感都令人上头。
如果非要说有什么美中不足的地方，那就是没有在任务里获得黄金级评价。
这也没办法。
杭羽尽可能多发奖励。
可他也不能强行给与最高奖励。
没有规矩不成方圆，管理团队赏罚必须分明，对玩家尤其如此。 ↑返回顶部↑
这足以让整个天灾军团的等级再暴涨一波。
当然玩家并没有立刻分配这批灵气，一方面还需要探讨实际分配比例的问题，一方面则是大部分玩家不打算立刻吸收精气。
杭羽不鼓励玩家储存精气。
因此没有开发储存超额精气的功能。
玩家体内积累的精气一旦达到升级标准就会自动升级。
这因为等级越低死亡掉落的精气越低，所以杭羽巴不得所有玩家都把等级提升上来，这样割韭菜的时候才能获得更多收入。
如果给玩家开放精气储存的功能。
那势必会有很多玩家卡经验卡等级。
这对领地发展以及收益来讲肯定都不是好事。
当然，虽然等级很重要，但也不能一味追求等级，如果空有等级而没有足够强的技能，那也只是中看不中用的花架子、同样不利于军队的发展。
为了解决这个问题。
杭羽设计出“精气契约”。
这东西不仅是用来组队分配经验值的道具。
同时也能作为一个暂时封印保存经验与战利品的道具。
玩家在战斗中获得的精气以及战利品，全都可以通过契约进行封印到小八这里，然后等到战斗结束在分配，而契约也因此具备临时保存精气的功能。
如果不想太快升级。
玩家可以直接消耗契约里的精气用来提升技能，当然必须在契约失效之前使用，否则一旦契约消失精气就会自动分配。
这次行动。
光是精气收获就很庞大。
除非是一些5级都还不到的低级玩家。
其他玩家普遍准备用精气提升技能、至少要将一个初始技能练到满级，如此才能确保在下次作战中发挥出足够强大的战斗力。
杭羽观察发现。
玩家对这次活动的评价与体验非常满意。
无论是游戏体验、还是代入感、收获感、成就感都令人上头。
如果非要说有什么美中不足的地方，那就是没有在任务里获得黄金级评价。
这也没办法。
杭羽尽可能多发奖励。
可他也不能强行给与最高奖励。
没有规矩不成方圆，管理团队赏罚必须分明，对玩家尤其如此。 ↑返回顶部↑